コラム

残業代請求が可能なケース|流れ・メリットとデメリット・主な相談先

この記事では、残業代請求が行える主なケースについて、詳しく解説します。さらに、未払いとなっている残業代を請求するメリットとデメリットについても紹介するため、残業代請求で悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
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時間外手当と残業手当の違いとは?計算方法や請求方法を解説

この記事では、時間外手当と残業手当の違いについて、詳しく解説します。さらに、時間外手当の計算方法や請求方法についても詳しく紹介するため、現在の働き方について疑問や悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてください。
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役員に残業代は発生する?名ばかり取締役の判断方法も解説

当記事では、取締役・役員が残業代を請求できない理由や、請求できるケースについて解説します。また、自分自身が残業代を請求できる「名ばかり取締役・役員」であるかを判断する方法や、残業代の請求方法も紹介するため、ぜひ参考にしてください。
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接待には残業代が発生する?支給されるケース・されないケースを紹介

当記事では、接待の時間に残業代は発生するのかについて解説します。また、残業代が支給される接待や残業時間と認められない接待についても紹介するため、残業代が発生するケースを知りたい方や接待による残業代を請求したい方は、ぜひ参考にしてください。
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サービス残業が多いときは相談するべき|おすすめの法律事務所とは

サービス残業の強要問題や、サービス残業の対処法に悩む人は多くいるでしょう。今回は、サービス残業の多さに悩む人に向けて、相談先の選択肢や選び方のコツを解説します。残業代を取り返したいと考えている人は、ぜひ当記事をご覧ください。
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アルバイトの残業時間に残業代は出る?法改正で変わるポイントも解説

当記事では、「アルバイトの残業時間に残業代が出るのか」について解説します。法改正による働き方の変化や残業時間と残業代の関係性、不当な残業時間を強いられた際の対処法を紹介するため、アルバイトとして働いている人はぜひ参考にしてください。
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役職手当と残業代は別物!残業代と偽るケース2つ・請求時のポイント

役職手当は、残業代とは異なり、残業時間数にかかわらず別途支給が必要となります。今回は、役職手当の概要・役職手当が残業代とされる悪質なケース・未払い残業代を請求するポイントを紹介するため、ぜひ参考にしてください。
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残業代の請求に負ける5つのケース|失敗しないためのポイントも

残業代を請求する際は、残業に関する証拠を集めた上で、残業代請求に強い弁護士に相談することが大切です。今回は、残業代の請求に負けるケース・失敗しないためのポイントを紹介します。残業代請求を行いたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。
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基本給から残業代を計算する方法|基礎賃金との違いも

この記事では、基本給から残業代を計算する方法に関して解説します。残業代を計算する場合は、基本給とは何かを知ることが重要です。基礎賃金との違いも併せて解説するため、残業代の計算方法が知りたい人は参考にしてください。
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残業30時間は長い?適切な残業時間と残業代の計算方法を解説

当記事では、「残業30時間は適正であるのか」について解説します。残業のある企業で働いている場合、残業時間の目安を把握しておくことは重要です。残業代の計算方法や、残業を減らすための方法も紹介するため、ぜひ参考にしてください。
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